Mayıs 2025 itibarıyla kamu kurumlarında istihdam fırsatları önemli ölçüde artmış durumda. Resmî Gazete’de yayımlanan duyurulara göre, toplam 45 kamu kurumu, yılın bu döneminde tam 19 bin 860 yeni personel istihdam edecek. Bu gelişme, uzun süredir iş arayanlar ve kamuya geçiş planı yapanlar için önemli bir dönüm noktası oluşturuyor.
Bu süreçte öne çıkan kurumlardan biri Sağlık Bakanlığı. Bakanlık, 19.022 kişilik dev kontenjanla en fazla personel alımı gerçekleştirecek kamu kuruluşu olarak dikkat çekiyor. Bakanlık bünyesinde yapılacak alımlar şu şekilde sınıflandırıldı:
- 15.342 sözleşmeli personel
- 3.658 sürekli işçi
- 22 sözleşmeli bilişim uzmanı
Söz konusu alımlar için belirlenen tarihler de netleşmiş durumda. Sürekli işçi alımı için başvurular 9 Mayıs'ta, sözleşmeli personel başvuruları 8 Mayıs'ta, bilişim personeli alımı için ise son başvuru tarihi 26 Mayıs olarak belirlendi.
Bu süreçte başvuru yapmayı düşünen adayların pozisyonlara göre değişen nitelik şartlarını dikkatle incelemesi gerekiyor. Özellikle sağlık alanındaki pozisyonlarda mesleki yeterlilik belgeleri ve ilgili öğrenim durumları, başvuru sürecinde belirleyici rol oynuyor.
Üniversitelerden Belediyelere: Geniş Yelpazede Kadro İmkanları
Sadece Sağlık Bakanlığı değil, pek çok farklı kamu kurumu da bu dönemde çeşitli pozisyonlar için personel arıyor. Yükseköğretim Kurulu (YÖK), Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), Savunma Sanayii Başkanlığı (SSB), Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), Maden Tetkik ve Arama Genel Müdürlüğü (MTA) ve Vakıflar Genel Müdürlüğü, yayımladıkları ilanlarla yüzlerce kişilik kadro açtı.
İşte bu kurumlardaki bazı dikkat çeken alımlar ve başvuru tarihleri:
- YÖK: 8 sözleşmeli personel (Son başvuru: 16 Mayıs)
- TÜİK: 12 uzman yardımcısı (Son başvuru: 15 Mayıs)
- SSB: 5 sözleşmeli personel (Son başvuru: 23 Mayıs)
- MEB: 5 sözleşmeli bilişim personeli (Son başvuru: 30 Mayıs)
- MTA: 4 müfettiş yardımcısı (Son başvuru: 16 Mayıs)
- Vakıflar Genel Müdürlüğü: 78 sözleşmeli personel (Son başvuru: 20 Mayıs)
Belediyeler ve üniversiteler tarafından da çeşitli alanlarda alımlar gerçekleştiriliyor. Mühendis, tekniker, zabıta memuru, itfaiye eri gibi sahada görev alacak birçok pozisyon için ilanlar aktif durumda. İlgili belediyelerin kendi internet siteleri üzerinden yayımlanan ilanlar, farklı şehirlerde yaşayanlar için yerel düzeyde de istihdam kapısı aralıyor.
Başvuru Süreci, Şartlar ve Takip Edilmesi Gereken Noktalar
Her kurumun kendi sistemi üzerinden yürüttüğü başvuru süreci, adayların dikkatli bir takip gerekliliğini de beraberinde getiriyor. Özellikle e-Devlet, KPSS ve ÖSYM gibi resmi platformlar üzerinden başvuru yapma zorunluluğu bulunan ilanlar için belirli belgelerin hazır bulundurulması gerekiyor.
Personel alımı yapılan bazı pozisyonlar için KPSS puanı şartı aranırken, diğerlerinde ise yalnızca mesleki deneyim ve eğitim düzeyi yeterli olabiliyor. Sözleşmeli pozisyonlarda görev süreleri ve sözleşme şartları, ilana göre farklılık gösterebiliyor.
Bilişim ve mühendislik gibi teknik kadrolarda ise ek sınav süreçleri ya da mülakatlar gündeme gelebiliyor. Bu nedenle adayların yalnızca başvuru tarihlerini değil, aynı zamanda ilan metinlerindeki tüm teknik detayları da dikkatle incelemesi öneriliyor.
