Adalet Bakanlığı, 2025 yılı içerisinde Türkiye genelinde adalet hizmetlerini güçlendirmek amacıyla büyük bir istihdam seferberliği başlatıyor. Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü (CTE) koordinasyonunda gerçekleştirilecek bu alımla birlikte, 81 ilde toplam 22 bin sözleşmeli personel göreve başlayacak. Bakanlık merkez teşkilatı, taşra birimleri, ceza infaz kurumları ve adliyelerde görev alacak personel ile adalet sisteminin daha etkin çalışması hedefleniyor.
Bakan Tunç Açıkladı: Süreç Onay Aşamasında, Hazırlıklar Devam Ediyor
Adalet Bakanı Yılmaz Tunç, 22 bin personel alımıyla ilgili sürece dair önemli açıklamalarda bulundu. Memurlar.net Genel Yayın Yönetmeni Edip Üzen’le gerçekleştirdiği özel röportajda konuşan Tunç, bu büyük personel alımı için gerekli talebin ilgili kurumlara iletildiğini duyurdu. Sürecin şu anda değerlendirme aşamasında olduğunu vurgulayan Tunç, henüz resmi onay alınmadığını ancak hazırlıkların tüm hızıyla sürdüğünü belirtti.
Bakan Tunç’un açıklamaları, adalet teşkilatında görev almak isteyen binlerce adayın umutlarını artırdı. Sürecin kısa sürede tamamlanması ve resmi ilanla birlikte tüm detayların kamuoyuna sunulması bekleniyor. Tunç’un ifadeleri, devletin istihdam alanında ciddi adımlar atmaya devam ettiğini bir kez daha ortaya koydu.
Hangi Kadrolara Alım Yapılacak? İşte Detaylı Liste
Adalet Bakanlığı'nın planladığı 22 bin kişilik istihdam paketi, farklı meslek gruplarına yönelik geniş bir yelpazeyi kapsıyor. Hazırlanan taslak kadro planlamasına göre, alım yapılması beklenen bazı pozisyonlar şöyle:
- Zabıt Katibi
- Mübaşir
- İnfaz ve Koruma Memuru
- Koruma ve Güvenlik Görevlisi
- Büro Personeli
- Hemşire
- Psikolog
- Öğretmen
- Mühendis
- Diyetisyen
- Şoför
- Hizmetli
- Kaloriferci
- Aşçı
Bu meslek gruplarının her biri, adalet hizmetlerinin çeşitli alanlarında ihtiyaç duyulan insan kaynağını karşılamaya yönelik olacak. Özellikle ceza infaz kurumları ve icra daireleri gibi yoğun çalışma alanlarında görev yapacak personel, sistemin işlerliğine büyük katkı sağlayacak. Bakanlığın bu kapsamlı alımıyla birlikte adalet sisteminin daha hızlı ve kaliteli işlemesi amaçlanıyor.
Başvuru Şartları Neler? Kimler Aday Olabilecek?
Adalet Bakanlığı’na bağlı kadrolarda görev almak isteyen adaylar, belirli kriterleri karşılamak zorunda olacak. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesi çerçevesinde belirlenen genel başvuru şartları şu şekilde sıralanıyor:
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
- Kamu haklarından mahrum bulunmamak
- Görev yapmasına engel olabilecek sağlık problemi bulunmamak
- Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasından olumlu sonuç almak
- Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği bulunmamak (yapmış, tecilli veya muaf olmak)
- Herhangi bir suçtan mahkûm olmamak
- KPSS’den ilgili kadro için belirlenen taban puanı almış olmak
- En az lise, ön lisans ya da lisans mezunu olmak
Bu genel şartların yanı sıra, bazı özel pozisyonlar için adaylardan ilgili alanlara dair sertifikalar veya mesleki yeterlilik belgeleri de talep edilebilecek. Örneğin, aşçı kadrosu için hijyen belgesi, psikolog kadrosu için lisans diploması ya da mübaşirlik için daktilografi sertifikası gibi belgeler zorunlu hale gelebilir. Adayların, ilanda yer alacak özel şartlara dikkat etmeleri gerekecek.
Resmi İlan Nisan Ayı Sonuna Kadar Yayımlanacak
Adalet Bakanlığı’nın Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü ile birlikte yürüttüğü bu büyük istihdam projesine ilişkin resmi ilan metninin, 30 Nisan 2025 tarihine kadar yayımlanması bekleniyor. Bu ilanla birlikte hem pozisyonların sayısal dağılımı hem de başvuru süreçleri netleşecek.
İlanda yer alacak bilgiler doğrultusunda, başvuru tarihleri, sınav süreçleri ve pozisyonlara özgü aranan nitelikler kamuoyuna duyurulacak. Adalet Bakanlığı’nda görev almak isteyen binlerce aday için bu ilan hayati önem taşıyor. Süreci yakından takip etmek isteyenlerin, Bakanlığın ve CTE’nin resmi internet sitelerini düzenli olarak kontrol etmeleri büyük önem taşıyor.
